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LED显示屏企业怎么“破题答卷”?

2018-09-04 20:54

  LED显示屏企业怎么“破题答卷”?

  

2017年对LED显示屏职业来说,注定不会是安静的一年,从开年的原材料提价、下流大企业赶紧扩产,到产能过剩、下流龙头企业降价等等,种种业绩让人回想起了上一年年末席卷职业的“提价潮”、“关闭潮”风云,也让职业界多了些风声鹤唳的意味。

  

进入工业4.0年代,我国的制造业呈现新的经济环境,LED显示屏职业也呈现了新的改动,在廉价劳动力和廉价土地资源逐步损失的状况下,当时LED显示屏企业需求从依托人力本钱和资源贱价竞赛优势中挣脱,转向依托质量晋级和工业优化的竞赛。与此一起跟着职业整合的加重、终端商场的不断晋级以及传统终端商场的逐步饱满,之前LED屏企所走的一些老路子现已不再适用,屏企纷繁转型追求开展......

  

事实上,无论是厂家开会、仍是经销商开会,或者是职业的朋友集会,咱们谈的最多就是转型、革新……可是从现在全体现状来看,LED显示屏职业的大多数屏企仍处于“转型晋级”的阵痛之中,乃至许多人感觉转型要比不转型的死更快。

  

上述说法,是否事实?关于许多LED显示屏厂商来说,在转型路途上为何会呈现翻云覆雨?当时存在于转型进程中的问题,主要有哪些?

  

首要,咱们需求清晰一点:转型是一条必经之路,不是“干与不干”的选择题,而是有必要干的必答题。关于面向社会公开招聘3名非公企业,相同,转型进程注定不是一往无前,中心会充溢重复、折腾与波折。关于一些厂商提出的“转型的要比不转型,死的更快”这种现象,的确存在,但仅仅个例。业界仍是有许多转型成功的代表屏企,比如说这两年业界就很有几家屏企成功专做外贸,并且做得绘声绘色,并且之前开端走跨界开展、“LED显示屏+”的屏企也逐渐步入正轨,因而,从整个职业的视点来看,失利仅仅少量,不能成为阻止职业开展前进的托言,转型晋级是有必要的。

  

其次,也要注意到:盲目转型是不可取的。“转型”要找到自己合适的路途,然后细心探究,兢兢业业的走好每一步,不能投机取巧,才有成功的可能。比如说,在曩昔两三年间,一些厂商的转型革新遭受“半吊子工程”:一些屏企嘴上都说要扔掉传统的“贱价抢市”的运营形式,不搞价格战,不走抄袭、产品同质化的老路。可是在实践的履行进程中,往往会呈现“挂羊头卖狗肉”的状况,大搞价格战、产品抄袭,让一些残次产品充满终端商场,透支终端客户的信赖。职业想要成功转型,改动这种落后思想是条件。

  

LED显示屏职业缺的是什么?其实在任何年代,关于LED显示屏厂商来说,商业的实质都没有发生改动,那就是捉住真需求、供给好产品和洽效劳,这样才干实现在快速变幻的年代中坚持对商业真理的掌握。用户其实很简单:一是有好的产品,二是有好的品牌,三是有好的效劳。关于厂商来说,只需充沛掌握用户需求的改动,供给好的产品和洽的效劳,走好转型之路并不困难。

  

可是即便如此,关于许多厂商来说,也是不容易办到。由于他们中的一些现已习气了粗豪式运营、习气躺在床就将钱赚到手,更习气坐在家里等着顾客上门来。这种年代早就完毕了。在LED显示屏企业转型进程中只要“真刀真抢”、“真金白银”参加,一起镇定考虑,根据自己实践状况,找准最合适自己的转型之路,改动传统思想,从头从头习惯这个新经济年代,正视商场的严酷与无情,才干在这场转型“大考”中交上一份好的成绩单。
 

  

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