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就业寒冬来临?IT巨头文思海辉招聘平台全新升级

2019-01-21 22:20

  基于行业特殊的属性,人才对于IT服务提供商尤为重要,承担着IT服务企业的核心生产力。近年来,随着国家信息化程度的进一步发展,企业的数字化转型正在激励IT服务提供商提供高品质服务所必需的人才,人才的获取和保留将会在一段时期内成为IT产业的核心竞争力。因此,文思海辉在业务层面保持良好发展态势的同时,在人力层面也不断尝试着优化和创新,从内部人才管理系统的数字化、到招聘管理流程的升级,力求提升人才管理效率、发掘更多人才价值。公司连续多年获国内、国际权威机构认可,今年1月,在BOSS直聘主办的ECHO 2018年度评选活动中,文思海辉在全国百万家企业中脱颖而出斩获2017年度“王者之手--最爱人才HR团队奖”;7月,荣获中国领先人力资源公司HRoot 2018大中华区雇主品牌创意大赛“最佳员工体验奖”、“最佳雇主品牌文案奖”…屡获殊荣,体现了业界对文思海辉雇主品牌 及“爱才、识才、育才”理念的极大认可。

  十九大报告提出,“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争重要的战略资源”,对于企业同理。随着行业数字化转型的逐步深入,我们有理由相信,高质量的人才在任何时代永远是企业竞相“争夺”的优质资源。未来,文思海辉将继续坚持“以人为本”、多元、开放的人才吸引策略,发挥IT企业的引领作用,数据分析人才将成电商行业“黄金职,引领行业人才招聘的数字化转型和持续性创新。